Lider Sekcji Infrastruktury Teletechnicznej

Jeśli jesteś dynamiczny, wiesz jak zarządzać sprzedażą, lubisz mieć wpływ na pracę podległego zespołu i szukasz wyzwań – dołącz do nas! Czekamy właśnie na Ciebie.

W ramach rekrutacji wewnętrznej szukamy kandydatów w Centrali na stanowisko:

• Realizacja celi operacyjnych,


• Systematyczne monitorowanie pracy swojego zespołu,


• Motywowanie, szkolenie i rozwijanie umiejętności oraz wsparcie rozwoju swojego zespołu,


• Odpowiedzialność za sporządzanie szczegółowych raportów z wykonanej pracy  w zespole.


• Wdrażanie nowych pomysłów oraz doskonalenie procesów dla bieżących projektów/działań.


• Dbanie o przestrzeganie zasad, procedur i standardów CT,


• Przywództwo i praca na rzecz ujednoliconej wizji (monitorowanie jakości, administracja, szkolenia, onboarding).

• Minimum rocznego doświadczenia  pracy w strukturach organizacji.


• Dobrej organizacji czasu pracy.


• Umiejętności zarządzania wynikiem podległego zespołu.


• Wysoko rozwiniętych umiejętności przywódczych.


• Umiejętności analizy danych, wyciągania wniosków i  posługiwania się arkuszem Excel.


• Umiejętności prezentacyjnych, przekazywania wiedzy i uczenia innych.


• Inicjatywy w działaniu oraz chęć rozwoju.


• Szybkiego przyswajania wiedzy oraz dostosowania do zmieniających się warunków.


• Współpracy z innymi działami firmy.

• Pracę w dynamicznym środowisku.


• Odpowiedzialne, rozwijające stanowisko pracy.


• Możliwość realizacji własnych pomysłów.


• Atrakcyjne wynagrodzenie.


• Możliwość rozwoju – realizację ambitnych projektów w skali całej organizacji.


• Dobrą atmosferę w pracy.