Nazwa pracodawcy:
Kronospan Polska Sp. z o.o.

Data dodania:
2024-12-18

Nr referencyjny:
9415180pra

Miejsce pracy:
Polska, Strzelce Opolskie
województwo: opolskie

Kontakt:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Kierownik UR ds. mechanicznych

Opis stanowiska

(miejsce pracy: Strzelce Opolskie)


 


Twoje obowiązki:



  • Odpowiedzialność za wszystkie urządzenia i maszyny znajdujące się na powierzonym obszarze pod względem mechanicznym;

  • Konsultacje w zakresie Utrzymania Ruchu, z producentami maszyn oraz ich podzespołów;

  • Trening zespołu mechaników w czasie awarii;

  • Analiza usterek powtarzających się, kontrola i nadzór nad protokółowaniem usuwanych awarii, analiza postojów maszyn i urządzeń;

  • Terminowe wykonywanie przeglądów zgodnie z DTR, planowanie i terminowe zamawianie potrzebnych ilości materiałów i części zamiennych;

  • Planowanie i terminowa realizacja remontów i konserwacji na wymienionym obszarze;

  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników oraz posiadaniem przez nich niezbędnych szkoleń;

  • Odpowiedzialność za pracę firm obcych z zakresu utrzymania ruchu, ich kontrola i rozliczanie realizacji zadań, ich czasu i jakości;

  • Nadzór nad aktualizacją uprawnień koniecznych do wykonywania pracy przez siebie i podległy personel.


Wymagania

Nasze oczekiwania:



  • Gotowość do pracy stacjonarnej w Strzelcach Opolskich;

  • Długoterminowe zaangażowanie w organizację;

  • Otwartość na nowe pomysły i zmiany;

  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane);

  • Dobra znajomość automatyki, hydrauliki siłowej, parku maszynowego wykorzystującego wodę gorącą, parę wodną, olej termalny;

  • Wykształcenie min. wyższe zawodowe (mechaniczne);

  • Znajomość programów z pakietu Ms Office;

  • Umiejętność synchronizacji wykonywanych zadań oraz odporności na stres;

  • Łatwość w budowaniu relacji i samodzielności.


Oferujemy

Oferujemy:



  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;

  • Program poleceń pracowniczych;

  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;

  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."