Nazwa pracodawcy:
HR Hub

Data dodania:
2026-06-01

Nr referencyjny:
11083195pra

Miejsce pracy:
Polska, Komorniki, ul. Krzysztofa Kolu
województwo: wielkopolskie

Kontakt:

HR Hub

Pracownik Ochrony / Pracowniczka Ochrony

Opis stanowiska
Opis stanowiska:


  • Sprawdzasz wejścia i wyjścia z obiektu oraz dbasz o przestrzeganie zasad.

  • Zgłaszasz nieprawidłowości i reagujesz zgodnie z procedurami.

  • Weryfikujesz pracowników przy użyciu wykrywacza metalu.

  • Obsługujesz monitoring i wykonujesz regularne obchody po hali.

  • Awizujesz samochody wjeżdżające na plac.


Wymagania
Wymagania:


  • Mile widziane wykształcenie: średnie / techniczne / zawodowe (nie jest to warunek).

  • Podstawową umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz systemów monitoringu, poczty i telefonu.

  • Jasną komunikację i zgłaszanie incydentów, współpracę z zespołem (magazyn, przełożeni).

  • Asertywność – egzekwowanie zasad w spokojny i profesjonalny sposób.

  • Odpowiedzialność, punktualność, rzetelność oraz przestrzeganie procedur.

  • Uczciwość, samodyscyplinę i gotowość do pracy bez stałego nadzoru.

  • Odporność na stres, spostrzegawczość i czujność.

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie równoważnym.


Oferujemy
Oferujemy:


  • Umowę o pracę (okres próbny: 3 miesiące) i start jak najszybciej.

  • Wynagrodzenie: 4806 zł brutto / miesiąc (podstawa) + bonus 100 zł za określone zdarzenia.

  • Niezbędne wdrożenie: szkolenie BHP + wdrożenie stanowiskowe.

  • Narzędzia: telefon.

  • Otwartość na dostosowanie stanowiska/organizacji pracy do Twoich potrzeb (w ramach możliwości obiektu).


Miejsce pracy


  • Komorniki, ul. Krzysztofa Kolumba 8 (praca stacjonarna).


Jak wygląda proces rekrutacji


  • Krótka rozmowa z RecruMates

  • Spotkanie/rozmowa z Klientem

  • Decyzja i oferta


Brzmi jak stabilna praca dla Ciebie? Aplikuj i wróćmy do Ciebie z informacją o kolejnych krokach!


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."