Nazwa pracodawcy:
Holcim Polska S.A

Data dodania:
2026-06-05

Nr referencyjny:
11099788pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Holcim Polska S.A

Program stażowy Holcim NextGen Talent w People&Culture

Opis stanowiska Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność!


Opis stanowiska:


W zależności od Twoich predyspozycji i naszych aktualnych priorytetów, będziesz wspierać nas w jednym z poniższych obszarów:
Komunikacja i Rozwój (L&D): Tworzenie nowoczesnych materiałów edukacyjnych (microlearning), prowadzenie mapowania wiedzy wewnątrz firmy oraz wsparcie kultury dzielenia się doświadczeniem.
Analityka i Retencja: Badanie doświadczeń pracowników (m.in. exit interviews), analiza rotacji oraz wyciąganie wniosków, które pomogą nam budować lepsze miejsce pracy.
Employer Branding: Wsparcie lokalnych kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych, dopasowanych do specyfiki konkretnych regionów.
Kultura Organizacyjna: Analiza jakości procesów wewnętrznych (np. oceny roczne) oraz dbanie o transfer wiedzy między generacjami pracowników.
Wymagania

Wymagania:


Szukamy wszechstronnej osoby, która płynnie łączy zdolności kreatywne (Canva, prezentacje) z chłodną analityką (formularze, analiza ankiet, Google Workspace). Wymagamy szerokiej wiedzy o tym, jak funkcjonują relacje w grupach społecznych i organizacjach. Musisz mieć naturalną inicjatywę do nawiązywania relacji i prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami na wszystkich szczeblach firmy.


Czego potrzebujesz na start? 



  • Status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów

  • Język angielski na poziomie min. B2 - będziesz go używać w praktyce.

  • Czynne prawo jazdy (kat. B) - przyda Ci się podczas naszych wyjazdów w teren.


Oferujemy
Oferujemy:


  • Roczny projekt z realnym wpływem: We współpracy z opiekunem zrealizujesz autorski projekt, który faktycznie usprawni pracę w Twoim obszarze. Co więcej, na finał programu zaprezentujesz jego efekty bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu!

  • Ucz się od praktyków: Zapewniamy dużą dawkę wiedzy! Weźmiesz udział w intensywnych szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych, które poprowadzą dla Was dyrektorzy różnych obszarów Holcim.

  • Delegacje i praca w terenie: Zabierzemy Cię do naszych lokalizacji produkcyjnych. Czekają Cię wyjazdy m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Zobaczysz na własne oczy, jak powstają nasze innowacyjne rozwiązania.

  • Zaufanie: Wchodzisz do zespołu, słuchamy Twoich pomysłów i dajemy Ci przestrzeń do działania.


Zdobądź doświadczenie, które robi różnicę!



Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."