Nazwa pracodawcy:
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

Data dodania:
2026-06-08

Nr referencyjny:
11107543pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa, ul. Czerniakowska 12
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

Młodszy Marynarz (k/m/n)

Opis stanowiska
(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)

Wymagania
Jakie będą Twoje obowiązki?


  • dbałość i utrzymanie w należytym porządku pomieszczeń, pokładów statków oraz sprzętu towarzyszącego;

  • obsługa łodzi motorowych, kotwiarek;

  • wykonywanie prac konserwacyjnych (czyszczenie i malowanie konstrukcji stalowych), obsługa elektronarzędzi;

  • dozór na statkach podczas postoju w systemie 3-zmianowym, również w dni świąteczne;

  • wykonywanie innych poleceń przełożonego, zgodnie z posiadanymi przez pracownika kwalifikacjami oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.


Jakie są nasze oczekiwania?


  • wykształcenie min. zasadnicze zawodowe;

  • obsługa komputera w stopniu min. podstawowym;

  • gotowość do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym (również w dni świąteczne);

  • mile widziane prawo jazdy kat. B lub patent sternika motorowodnego;

  • oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) – stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.


Oferujemy

Dołącz do nas i zyskaj:


  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;

  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;

  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;

  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;

  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.


Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:


  • premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;

  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;

  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.



Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."