Nazwa pracodawcy:
Contract Administration Sp. z o.o.

Data dodania:
2024-04-09

Nr referencyjny:
8956765pra

Miejsce pracy:
Polska, Wrocław
województwo: dolnośląskie

Kontakt:

Contract Administration Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac

Opis stanowiska

Opis stanowiska:



  • Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów,

  • Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS,

  • Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS),

  • Przygotowanie i/lub wysyłka dokumentacji rozliczeniowej w Płatniku, przygotowywanie i przekazywanie danych wymaganych przez inne działy (w szczególności dla księgowości wewnętrznej),

  • Weryfikacja, nadzorowanie i wspieranie pracy pracowników na niższych stanowiskach.


Wymagania

Wymagania:



  • Minimum roczne doświadczenie w obszarze płac,

  • Podstawowa wiedza z zakresu płac,

  • Samodzielność w obsłudze systemów kadrowo- płacowych,

  • Dobra umiejętność obsługi programu Płatnik,

  • Dobra znajomość MS Office(Excel),

  • Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność.


Mile widziane:



  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami ( pisemną, oraz telefoniczną).


Oferujemy

Oferujemy:



  • Jesteśmy zgranym i wspierającym się zespołem,

  • Realizujemy wiele ciekawych i różnorodnych projektów,

  • Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),

  • Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9,

  • Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med.,

  • Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe,

  • Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."