Bank Pocztowy S.A.
Specjalista / Specjalistka HR
Opis stanowiska
- Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej.
- Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji.
- Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska.
- Identyfikowanie i analiza potrzeb HR, projektowanie oraz implementowanie strategii wspierających cele biznesowe.
Wymagania
- Trzyletnie doświadczenie w obszarze HR, wspierające kadry menedżerskie lub prowadzące projekty HR w dużej organizacji (500+ pracowników).
- Praktyczna znajomość prawa pracy.
- Kompetencje w realizacji projektów HR.
- Doskonała znajomość MS Excel i Pakietu Office.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (HRM, psychologia) lub pokrewne.
- Mile widziane doświadczenie w mapowaniu stanowisk oraz pracy z raportami płacowymi
- Znajomość systemu ENOVA365 będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- System premiowy uzależniony od wyników kwartalnych.
- Możliwość rozwijania umiejętności poprzez udział w projektach i szkoleniach branżowych.
- Pracę hybrydową.
- Bogaty pakiet benefitów.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."