TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.
Mechanik mobilny wózków widłowych
Opis stanowiska
- Atrakcyjne wynagrodzenie i premię kwartalną
- Umowę o pracę
- Profesjonalny cykl szkoleń wdrożeniowych: szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe w tym szkolenia techniczne (koszt posiłków oraz dojazdu na i ze szkoleń pokrywa pracodawca)
- Możliwość uzyskania uprawnień: operatorskich i konserwatorskich na wózki widłowe; elektrycznych, gazowych
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon, tablet, samochód służbowy (van wyposażony w narzędzia i części zamienne) oraz odzież ochronną
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (pakiet Medicover oraz duża sieć placówek medycznych współpracujących w całej Polsce)
- Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
- Ubezpieczenie na życie
- Kayta lunchowa Edenred
- Kompleksowy program wellbeingowy
- Premia za staż pracy
- Porady prawne
- Dofinansowanie urlopu
- Dofinansowanie studiów podyplomowych lub MBA
- Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów
Wymagania
- Praca mobilna
- Wykonywanie napraw oraz przeglądów technicznych wózków widłowych
- Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
- Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności
Oferujemy
- Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne
- Podstawowa wiedza i praktyka z zakresu mechaniki, hydrauliki i elektrotechniki
- Doświadczenie zawodowe w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych / samochodów / maszyn budowlanych / maszyn rolniczych / innych urządzeń mechanicznych lub pojazdów
- Zdolności organizacyjne
- Komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
- Prawo jazdy kat. B
- Uprawnienia konserwacyjne UDT na wózki widłowe
- Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe
- Uprawnienia SEP
- Znajomość wózków widłowych różnych marek
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."