Asystent/ka działu HR

Zadania:

• Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach administracyjnych
  
• Przygotowywanie i opracowywanie danych pracowniczych, w tym: skanowanie, kserowanie i archiwizowanie dokumentów
  
• Zarządzanie bieżącą dokumentacją
  
• Współpraca z poddostawcami usług biurowych
  

Wymagania:

• Doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem
  
• Dobra znajomość obsługi komputera (wymagana znajomość programu MS Office)
  
• Umiejętność pracy z zespole, nastawienie na współpracę
  
• Umiejętność pracy pod presją czasu
  
• Proaktywne podejście do pracy, chęć uczenia się
  
• Umiejętność pracy z dokumentami zawierającymi dane osobowe
  
• Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, codzienna współpraca w międzynarodowym zespole
  

Oferujemy:

• Umowę-zlecenie w wymiarze 80-90 h w miesiącu
  
• Elastyczny grafik z możliwością dostosowywania grafiku do innej pracy, zajęć na uczelni
  
• Atrakcyjne wynagrodzenie
  
• Pełne szkolenie wdrożeniowe
  
• Pracę w międzynarodowym zespole