Assistant to General Manager - Asystent / Asystentka Dyrektora

W swojej codziennej pracy połączysz doświadczenie, wiedzę i zaangażowanie, aby wspierać Dyrektora Generalnego oraz pracowników pionu administracji w zadaniach menedżerskich i ekonomicznych w celu uzyskania jak najlepszych rezultatów. Będziesz odpowiedzialny/a za przygotowywanie niezbędnych raportów, zestawień, analiz biznesowych i prezentacji, a także za prowadzenie efektywnej komunikacji pomiędzy Dyrektorem Generalnym a zespołem Liderów departamentów. Do Twoich zadań będzie również należało prowadzenie kalendarza Dyrektora Generalnego, organizowanie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych, a także dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami. Koordynowanie kluczowych projektów z zakresu administracji, marketingu i społecznej odpowiedzialności biznesu będzie ważnym elementem Twojej pracy.

• zamiłowania i pasji do hotelarstwa


• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej


• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i polskiego


• profesjonalizmu w realizacji zadań, samodyscypliny i zaangażowania


• umiejętności koordynacji wielu projektów jednocześnie, priorytetyzacji i pracy pod presją czasu


• smykałki do efektywnego analizowania danych ekonomicznych


• umiejętności swobodnego redagowania pism i komunikatów


• praktycznej wiedzy z zakresu obsługi profili biznesowych w mediach społecznościowych


• nienagannej prezencji i wysokiej kultury osobistej


• rozumienia specyfiki usług premium

• zapewnimy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę w gronie profesjonalistów we flagowym hotelu marki Mercure, położonym w pierwszorzędnej lokalizacji w samym centrum Krakowa


• będziemy Cię wspierać w dalszym rozwoju poprzez szkolenia i projekty  


• otrzymasz pakiet benefitów takich jak zniżki w hotelach i restauracjach sieci Accor na całym świecie, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, bezpłatne posiłki w czasie pracy, wspólne wyjścia integracyjne i celebracje uroczystości, konkursy pracownicze, dofinansowanie wypoczynku i dodatkowe świadczenia socjalne