Praca.pl
Zastępca Kierownika Działu Handlowego
Opis stanowiska
- Nadzorowanie pracy handlowców oraz zapewnienie efektywności operacyjnej zespołu.
- Określanie oraz realizacja celów sprzedażowych krótko- i długoterminowych.
- Coaching, szkolenia i rozwijanie umiejętności sprzedażowych zespołu.
- Monitorowanie KPI oraz analizowanie wyników sprzedaży.
- Przygotowanie i analiza raportów sprzedażowych.
- Rekrutacja nowych członków zespołu oraz planowanie strategiczne.
- Reprezentowanie firmy i budowanie jej pozytywnego wizerunku na zewnątrz.
- Systematyczne zarządzanie relacjami z klientami za pomocą narzędzi typu CRM.
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, preferowane w branży IT.
- Biegła znajomość MS Office, szczególnie Excel.
- Umiejętności lidera: doskonała organizacja pracy, komunikacja i analiza danych.
- Zdolności do pracy pod presją i zarządzania wieloma zadaniami równocześnie.
- Minimum średnie wykształcenie, mile widziane wyższe.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w branży IT.
Oferujemy
- Umowę o pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie.
- Motywujące wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy.
- Pakiet benefitów: ubezpieczenie życiowe, karta sportowa, świadczenia socjalne.
- Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy.
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i komfortowego biura.
- Rozbudowany plan szkoleń i realne ścieżki awansu.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."