ManpowerGroup
Specjalista ds. HR i administracji
Opis stanowiska
Zadania w obszarze HR:
- Prowadzenie rekrutacji oraz selekcji kandydatów
- Obsługa procesu wdrażania nowych pracowników i monitorowanie ich adaptacji
- Zarządzanie dokumentacją kadrową i umowami o pracę przy współpracy z działem prawnym
- Koordynowanie procesu naliczania wynagrodzeń
- Monitorowanie i kontrolowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności pracowników oraz aktualizacja danych personalnych
- Zarządzanie systemem benefitów pracowniczych (m.in. samochody służbowe, pakiety medyczne, bony żywnościowe)
- Usprawnianie oraz wprowadzanie nowych procedur HR
- Organizacja i kontrola szkoleń, ocen pracowniczych oraz procesów dotyczących wydajności pracy
- Pełnienie roli głównego kontaktu dla pracowników w kwestiach HR
Zadania w obszarze administracji:
- Weryfikacja faktur, rozwiązywanie niezgodności i problemów
- Koordynowanie procesów fakturowania z klientami, dostawcami i centralnym działem administracyjnym w Madrycie
- Zarządzanie kontaktami i umowami z dostawcami
- Wspieranie zamówień oraz zarządzanie wyposażeniem i obiektami
- Obsługa kwestii związanych z ubezpieczeniami
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w obszarze HR i/lub administracji
- Znajomość polskiego prawa pracy i umiejętność stosowania go w praktyce
- Doskonałe zdolności organizacyjne oraz umiejętność komunikacji interpersonalnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w zmieniających się warunkach
- Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (ze względu na współpracę z oddziałem w Madrycie)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Pracę hybrydową
- Możliwość zdobywania cennego doświadczenia i poznania nowoczesnych narzędzi
- Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu
- Darmowe lekcje języka angielskiego
Oferta dotyczy pracy stałej.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."