Główny specjalista w Zespole Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej

• Współpraca z dyrektorem zespołu oraz organizacjami członkowskimi ZRP w zakresie monitoringu regulacji prawnych oraz opracowywania opinii do założeń projektów aktów prawnych dotyczących problematyki oświaty zawodowej i rynku pracy, zwłaszcza dualnego kształcenia zawodowego w rzemiośle.


• Udział w procesach konsultacyjnych.


• Realizacja i obsługa wydarzeń promujących dualne kształcenie zawodowe w rzemiośle realizowanych przez ZRP.


• Przygotowywanie materiałów informacyjnych, metodycznych, merytorycznych dotyczących dualnego kształcenia zawodowego w rzemiośle.


• Udział w realizacji finansowanych ze źródeł zewnętrznych projektów związanych z problematyką społeczną i dualnym kształceniem zawodowym w rzemiośle, m.in. Polski Inkubator Rzemiosła, Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.


• Współpraca z partnerami krajowymi i zagranicznymi na rzecz rozwoju dualnego kształcenia zawodowego w rzemiośle.

• Wykształcenie wyższe, pożądane prawne, administracyjne, pedagogiczne lub ewentualnie inne merytorycznie związane z obszarem działalności Zespołu.


• Staż zawodowy ogółem – minimum 5 lat.


• Co najmniej 2 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze oświaty zawodowej i rynku pracy, w tym znajomość sektora edukacji zawodowej w Polsce oraz zagadnień związanych z prawem oświatowym, ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa zawodowego, kształcenia zawodowego i ustawicznego.


• Doświadczenie zawodowe w realizacji projektów finansowanych ze środków UE.


• Umiejętność analizy i syntezy informacji.


• Łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie.


• Dobra znajomość pakietu MS Office.


• Gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów w delegacje.


• Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz odporność na stres.


• Chęć rozwoju zawodowego i podejmowania ciekawych wyzwań.

Dodatkowymi atutami będą:

• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.


• Umiejętności cyfrowe i znajomość nowych technologii na potrzeby organizacji e-procesów oświaty zawodowej.


• Styczność z mobilnością edukacyjną, np. w Programie Erasmus+ oraz znajomość funkcjonowania unijnych programów edukacyjnych UE.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.


• Długofalową współpracę i rozwój zawodowy poprzez udział w szkoleniach, gremiach i radach krajowych i zagranicznych jako ekspert.


• Dużą elastyczność we wdrażaniu własnych pomysłów.


• Udział w nowatorskich projektach edukacyjnych.