Talent Acquisition Specialist

Zakres zadań:

• Wspieranie i współpraca z działami biznesowymi w zakresie wdrażania strategii rekrutacyjnej
  
• Organizowanie i prowadzenie strategicznych spotkań z menedżerami odpowiedzialnymi za rekrutacji oraz aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów
  
• Analizowanie trendów rynkowych oraz przeglądanie CV i doświadczenia kandydatów
  
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz podejmowanie decyzji dotyczących wyboru kandydatów
  

Wymagania:

• Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów (w tym boolean search, mapowanie rynku)
  
• Znajomość technik przeprowadzania wywiadów behawioralnych (metoda STAR)
  
• Umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami
  
• Silne nastawienie na osiąganie celów oraz dotrzymywanie terminów
  
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
  
• Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie co najmniej B2
  

Co oferujemy:

• Praca w dynamicznym i międzynarodowym środowisku (Greenfield)
  
• Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym elastyczny model pracy, bony żywieniowe, ubezpieczenia i inne
  
• Wartości, które są ważne: współpraca, doskonałość operacyjna, szacunek, odpowiedzialność, pozytywne nastawienie oraz duch przedsiębiorczości