Inspektor

Warunki pracy

• 
  
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin, w budynku z windami.
  


• Toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Weryfikuje dokumentację związaną z obliczaniem wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
• Ewidencjonuje czas pracy i absencje pracowników związane z wykorzystaniem nadgodzin.
• Na bieżąco weryfikuje uprawnienia dotyczące nagród jubileuszowych oraz sporządza wnioski o przyznanie nagrody jubileuszowej dla pracowników Urzędu.
• Realizuje proces związany z przyznaniem pracownikom Urzędu nagród.
• Przygotowuje wykaz osób uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za dany rok.
• Przygotowuje dokumentację związaną z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w celu sporządzenia deklaracji do PFRON.
• Opracowuje dane statystyczne w celu sporządzenia sprawozdań.
• Sporządza plany wydatków oraz zaangażowania przydzielonych środków finansowych w układzie zadaniowym.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów prawa pracy
• znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• znajomość obsługi programu kadrowego