Opis stanowiska

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, udział w pracach związanych z procesem decyzyjnym - kilka razy w roku
  


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz – udział w różnego rodzaju spotkaniach związanych z postępowaniami przed TSUE lub postępowaniami KE oraz zagadnieniami legislacyjnymi
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Bierze udział w postępowaniach przed organami Unii Europejskiej (w przydzielonym zakresie tematycznym), w tym: formułuje projekty stanowisk w postepowaniach formalnych prowadzonych przez KE, opiniuje stanowiska, prowadzi sprawy związane z nieformalnym postepowaniem KE w związku z podejrzeniem naruszenia prawa UE (system EU-Pilot), przygotowuje dokumenty związane z prowadzeniem postepowań przed TSUE i Trybunałem EFTA.
• Prowadzi analizy, w tym związane z procesem legislacyjnym w zakresie transpozycji prawa UE w kompetencji Ministerstwa – jego koordynacji, terminowości, przepływu informacji.
• Monitoruje stan prawny w zakresie prac nad transpozycją przepisów UE, w tym: analizuje planowane zmiany prawne związane z transpozycją prawa UE, monitoruje i aktualizuje bazy, m.in.: bazy Elektronicznego Systemu Transpozycji Prawa Europejskiego (e-step), bazy Komisji Europejskiej dot. krajowych środków wykonawczych, naruszeń formalnych oraz systemu EU-Pilot, przekazuje informacje, w tym o notyfikacji unijnych aktów wykonawczych, zainteresowanym.
• Dokonuje analizy prawne w zakresie przepisów UE, pozostających w kompetencji Ministerstwa (w przydzielonym zakresie tematycznym).
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego.
• Bierze udział w procesie decyzyjnym w Unii Europejskiej w ramach kompetencji Ministerstwa (w przydzielonym zakresie tematycznym).
• Bierze udział w prowadzeniu współpracy międzynarodowej w ramach kompetencji Ministra dot. spraw związanych z udziałem Rzeczypospolitej Polskiej w pracach UNCITRAL oraz UNIDROIT (w przydzielonym zakresie).

Wymagania

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub europeistyka na wydziale prawa
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej, w tym w zakresie prawa UE (np. analizowanie lub opiniowanie lub identyfikowanie właściwych przepisów UE)

• znajomość języka angielskiego na poziomie C1 ze znajomością terminologii prawniczej
• bardzo dobra znajomość problematyki z zakresu prawa UE oraz zagadnień integracji europejskiej
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt Aplikuj!

Aplikuj

Zapisz w schowku

Poleć znajomemu