Nazwa pracodawcy:
LUX MED Sp. z o.o.

Data dodania:
2024-11-20

Nr referencyjny:
9375118pra

Miejsce pracy:
Polska, Pruszcz Gdański, ul. Wita Stwo
województwo: pomorskie

Kontakt:

LUX MED Sp. z o.o.

Położna / Położny

Opis stanowiska

Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Wita Stwosza 1 w Pruszczu Gdańskim.
Zapraszamy do współpracy położne i położnych. 


My zadbamy o:


  • stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce.

  • zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną;

  • rynkowe wynagrodzenie;

  • pracę w oparciu o grafik dopasowany do Twojej dyspozycyjności-praca od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym;

  • możliwość podnoszenia poziomu kwalifikacji zawodowych bezpłatnie lub poprzez uzyskania dofinansowania;

  • kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w przyjaźnie zaaranżowanej przestrzeni Centrum Medycznego;

  • pracę w oparciu o przejrzyste procedury zgodne ze standardami światowej praktyki pielęgniarskiej;

  • przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu, pozwalające skupić się na Pacjencie.


Brzmi zachęcająco? Nie zwlekaj. Aplikuj do nas!


Wymagania
Nasze oczekiwania:


  • wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku położnictwo; 

  • aktualne prawo wykonywania zawodu;

  • mile widziane doświadczenie w pobieraniu krwi, cytologii i wymazów;

  • orientacja na Pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej;

  • obowiązkowość, dokładność, umiejętność pracy w zespole.


Oferujemy

  • Opieka Medyczna

  • Ubezpieczenie szpitalne

  • Karta sportowa

  • Program wellbeingowy

  • Kursy języka angielskiego

  • Profesjonalne szkolenia

  • Przejrzyste ścieżki rozwoju

  • Ubezpieczenie na życie

  • Pomoc prawna

  • Program Poleceń


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."