HR Business Partner (Retail)

• Wsparcie Sprzedaży w budowaniu zespołów, poprzez realizację strategii HR i zgodnie z aktualnymi wytycznymi i potrzebami biznesu
• Współpraca z Dyrektorami Operacyjnymi, District Managerami oraz Managerami Sklepów w obszarze personalnym 
• Tworzenie narzędzi i procedur przede wszystkim w zakresie rekrutacji, wdrożeń, szkoleń i rozwoju pracowników oraz innych miękkich obszarów HR
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań rozwojowych
• Wsparcie w strategicznych aspektach HR, szczególnie w obszarze planowania zasobów, zarządzania wydajnością i talentami, nagradzania i mapowaniu kompetencji
• Weryfikacja rynku, mapowanie działań w branży oraz rekomendowanie działania dla dedykowanego obszaru biznesowego
• Wsparcie działań budujących zaangażowanie pracowników poprzez bliską współpracę w zespole HR w celu zapewnienia wysokiego zaangażowania

• Min. 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Prawo, Psychologia lub pokrewne
• Znajomość języka angielskiego, która pozwoli na swobodną komunikację (min. B2/C1)
• Wiedza i praktyczne doświadczenie w takich obszarach jak planowanie sukcesji, zarządzanie talentami, zaangażowanie, utrzymanie pracowników, wydajność
• Analityczne myślenie, umiejętność wyciągania wniosków oraz rekomendowanie dalszych działań na ich podstawie
• Nieszablonowe myślenie i odwaga do podejmowania decyzji
• Znajomość prawa pracy
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania podróży służbowych

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę za pośrednictwem Hays Poland na okres minimum 12-18 miesięcy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życia 
• Kartę sportową Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Samochód służbowy
• Zniżki pracownicze na firmowe produkty i usługi
• Innowacyjne miejsce pracy

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.