Lambda S.A.
Młodszy Specjalista ds. Kadr
Opis stanowiska
- Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika,
- Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów,
- Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- Dbanie o terminowość oraz ciągłość badań medycyny pracy, szkoleń BHP, umów o pracę, dokumentów niezbędnych do oddelegowania pracownika do kraju wykonywania pracy,
- Rozwiązywanie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wykonywanie wszystkich czynności zwianych z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych,
- Tworzenie raportów oraz zestawień wskazujących na wykonywanie przez siebie czynności oraz ich rzetelność i poprawność,
- Kontakt z kierownikami budów Szwedzkich, Niemieckich, Austriackich, Francuskich i Greckich oraz wsparcie ich w bieżącej obsłudze spraw pracowników.
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Dobrą atmosferę i niekorporacyjne podejście do pracy - będzie Ci się chciało wstawać w poniedziałki,
- Umowę o pracę i wolne weekendy,
- Zapas kawy i herbaty,
- Gwarantujemy Ci możliwość długoletniej współpracy.
Wymagania
- Rozpoczęcia pracy od początku stycznia 2025,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B1,
- Podstawowej wiedzy dotyczącej zawierania umów,
- Umiejętność nawiązywania kontaktów,
- Odpowiedzialność za powierzane zadania i wyznaczone cele,
- Umiejętność pracy w zespole oraz szybkiego uczenia się,
- Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Nie wymagamy doświadczenia w kadrach i płacach,
- Nie wymagamy wiedzy w polskim prawie pracy, zasad oddelegowania nauczymy Cię krok po kroku,
- Szukamy osoby pomocnej, otwartej, wspierającej i wyluzowanej, a nie typowej BIURWY,
- Z przyjemnością wszystkiego Cię nauczymy i dzięki nam zdobędziesz ogromne doświadczenie w dziedzinie zatrudnienia pracowników na rynkach międzynarodowych.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."