Nazwa pracodawcy:
Sheraton Grand Warsaw

Data dodania:
2024-12-06

Nr referencyjny:
9400384pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Sheraton Grand Warsaw

Agent ds. Rezerwacji Indywidualnych / Reservations Agent

Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków


  • Przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb gości indywidualnych.

  • Wprowadzanie i modyfikowanie rezerwacji w systemie zgodnie ze standardami hotelu.

  • Rozwiązanie problemów gości związanych z rezerwacjami.

  • Przygotowywanie raportów i dokumentów rozliczeniowych.

  • Zapewnienie jakościowej obsługi gości poprzez współpracę z innymi działami hotelu.


Wymagania
Nasze wymagania


  • Doświadczenie w branży hotelarskiej na podobnym stanowisku.

  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym.

  • Dobra znajomość systemu Opera oraz pakietu Microsoft Office.

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne.

  • Wysoka kultura osobista.

  • Zaangażowanie, elastyczność i proaktywna postawa.

  • Umiejętność pracy w zespole.

  • Umiejętności komunikacyjne.

  • Umiejętność organizacji swojej pracy i ustalania priorytetów.

  • Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność.

  • Dyspozycyjność i zdolność do pracy pod presją czasu.


Oferujemy
Oferujemy


  • Ciekawą pracę i realne możliwości rozwoju w sieci Marriott International.

  • Międzynarodowe środowisko pracy.

  • Bezpłatne, urozmaicone posiłki w restauracji pracowniczej.

  • Pakiet benefitów pracowniczych, w tym: opiekę medyczną w LuxMed, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową na atrakcyjnych warunkach, zaplecze socjalne.

  • Zniżki na usługi hotelowej pralni i na bilety do teatru.

  • Atrakcyjne zniżki na noclegi w hotelach sieci Marriott w Polsce i na świecie.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."