Transgourmet Polska
Pracownik Działu Technicznego
Opis stanowiska
Do Twoich zadań będą należeć m.in.:
- nadzór nad eksploatacją wszelkich urządzeń i instalacji w hali sprzedaży,
- przeprowadzanie kontroli technicznych,
- wykonywanie napraw, konserwacji, itp.,
- prowadzenie dokumentacji technicznej,
- nadzór nad stanem technicznym budynku i terenu zakładu pracy.
Wymagania
Poszukujemy osób :
- posiadających uprawnienia SEP do 1Kv,
- potrafiących dobrze organizować swoją pracę,
- posiadających umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office,
- zaangażowanych i zmotywowanych do osiągania jak najwyższych standardów i wyników oraz realizacji określonych celów.
Mile widziane:
- posiadanie aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającej do kontaktu z żywnością (Sanepid),
- doświadczenie w pracach serwisowych i remontowo-budowlanych,
- wykształcenie zawodowe / techniczne (o profilu elektrycznym lub elektromechanicznym).
Oferujemy
Pracując z nami otrzymasz:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
- atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
- możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
- kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
- możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
- zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.
Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."