Inspektor weterynaryjny

Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu oraz w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce pracy mieści się na III piętrze budynku biurowo-laboratoryjnego, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazdu, z windą. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Stanowisko pracy wymaga samodzielności w zakresie realizacji zadań zaś w sprawach szczególnie skomplikowanych wymaga pracy w zespole. Osoba na danym stanowisku prowadzi sprawy od początku do końca. Praca na stanowisku wymaga od pracownika umiejętności pracy w zespole, kreatywności oraz dyspozycyjności.

Wykonywane zadania wymagają dużej dokładności i szczegółowej analizy wielu zebranych danych, przede wszystkim przy sporządzaniu sprawozdań. Konieczna jest cierliwość i skrupulatność przy wykonywaniu działań, jak również aktualna i szczegółowa wiedza w zakresie chorób zakaźnych oraz aktualnej sytuacji epizootycznej.

Zakres zadań

• Prowadzenie spraw z zakresu zdrowia zwierząt i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt wynikających z przepisów, właściwych dla poziomu wojewódzkiego i współdziałanie z Inspektorami z powiatowych inspektoratów weterynarii;
• Koordynowanie działań Powiatowych Lekarzy Weterynarii w zakresie kontroli i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt (w tym afrykańskiego pomoru świń, salmonelli, gruźlicy bydła, brucelozy bydła, enzootycznej białaczki bydła, grypy ptaków, chorób wirusowych ryb), a także działań zmierzających do ograniczenia wystąpienia chorób, likwidowania ognisk oraz monitorowania chorób odzwierzęcych i odzwierzęcych czynników chorobotwórczych;
• Przygotowywanie dla Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii projektów pism, decyzji administracyjnych, materiałów niezbędnych do dokonania analizy i oceny sytuacji epizootycznej na obszarze województwa oraz wystąpień na naradach z PLW;
• Sporządzanie wymaganych przepisami prawa sprawozdań statycznych i innych. Prowadzenie spraw związanych z uznaniem terytorium województwa lub jego części za urzędowo wolne od poszczególnych chorób zakaźnych zwierząt. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt. Prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków lub odwołań z zakresu zadań działu. Przeprowadzanie zgodnych z planem pracy kontroli. Współpraca z Zakładem Higieny Weterynaryjnej oraz laboratoriami zewnętrznymi w zakresie działań działu. Przygotowywanie projektów pism powiadamiających Głównego Lekarza Weterynarii o chorobach zakaźnych zwierząt podelgających obowiązkowi notyfikacji w Unii Europejskiej (system adns).
• Wykonywanie i pomoc przy wykonywaniu innych zadań z zakresu działań zespołu Z/OCH zgodnie z poleceniami przełożonego.

Wymagania niezbędne

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terenie RP (dotyczy lekarzy weterynarii)
• Znajomość przepisów prawa weterynaryjnego
• Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie postępowania administracyjnego
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B
• Język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność pracy w zespole
• Dyspozycyjność