Asystent Kierownika Kontraktu (zespół 2/7)

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu: Prace na odcinku Kościerzyna – Gdynia.​

• współudział w opracowaniu kompleksowej dokumentacji przetargowej niezbędnej dla wdrożenia procedur przetargowych oraz współudział w pracach komisji przetargowych,


• współudział w pozyskaniu decyzji administracyjnych niezbędnych dla realizacji kontraktu,


• współudział w sporządzaniu harmonogramów rzeczowo - finansowych kontraktu niezbędnych dla przyjęcia planu realizacji projektu inwestycyjnego oraz współudział w sporządzaniu sprawozdań niezbędnych do monitorowania realizacji projektu,


• współudział w weryfikowaniu zakresu rzeczowo - finansowego kontraktu,


• współudział w identyfikacji i raportowanie do właściwych komórek organizacyjnych zagrożeń, ryzyk w realizacji kontraktu/projektu oraz współudział w podejmowaniu działań zapobiegających,


• współudział w uzgadnianiu dokumentów (w tym faktur) dotyczących płatności oraz w opiniowaniu dokumentacji projektowej i wykonawczej.


• współudział w planowaniu zamknięć torowych w aspekcie zakładanych harmonogramów robót dla opracowywanego rozkładu jazdy uwzględniającego planowane roboty,


• dbanie o jakość, rejestrowanie, prowadzenie oraz przechowywanie dokumentacji projektu we wszystkich fazach jego wdrażania i trwałości projektu oraz sporządzanie raportów okresowych kierownika kontraktu,


• udział w prowadzeniu wyrywkowych kontroli jakości wykonywanych robót oraz wbudowanych materiałów.

• wykształcenie co najmniej średnie techniczne w specjalnościach: budownictwo, transport kolejowy, systemy sterowania ruchem, drogi i mosty lub pokrewne,


• 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok na stanowiskach związanych z realizacją projektów inwestycyjnych,


• wiedza zawodowa z zakresu inwestycji, warunków kontraktowych FIDIC, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych,


• znajomość pakietu MS Office i MS Project na poziomie średnio zaawansowanym,


• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,


• czynne prawo jazdy kat. B,


• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,


• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy,


• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 8000 zł brutto 

• Umowa o pracę


• Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą


• Opieka medyczna


• Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa


• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji


• Karta Multisport