Nazwa pracodawcy:
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Data dodania:
2024-12-22

Nr referencyjny:
9420079pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Naczelnik wydziału

Opis stanowiska

Warunki pracy

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

  • Zarządza podległym zespołem, w tym planuje zadania w perspektywie długookresowej.
  • Gospodaruje funduszem wynagrodzeń (tj. planuje środki w ramach funduszu; monitoruje wykorzystanie środków funduszu w ciągu roku).
  • Opracowuje i aktualizuje plany zatrudnienia i wynagrodzeń oraz wnioskuje i proponuje dokonanie zmian w planach.
  • Prowadzi analizy z zakresu etatyzacji i wynagrodzeń.
  • Realizuje obowiązki sprawozdawcze, tj. przygotowuje informacje z wykonania budżetu i sporządza sprawozdania finansowe.
  • Koordynuje prowadzenie działalności socjalnej i gospodaruje środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Wymagania

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia (w tym co najmniej rok na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym) w pracy związanej z gospodarowaniem środkami finansowymi (w tym m.in.: planowaniem, rozliczaniem, wydatkowaniem) lub w zakresie prowadzenia analiz/ sprawozdań w tematyce wynagrodzeń/ kontrolingu personalnego
  • Umiejętność obsługi MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
  • Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania służby cywilnej
  • Znajomość przepisów dotyczących zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy w zakresie wynagradzania
  • Znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych w zakresie wynagradzania pracowników sfery budżetowej
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Rzetelność
  • Myślenie analityczne
  • Współpraca
  • Komunikacja
  • Zarządzanie Ludźmi
  • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."