IMS Industriemontage und Schweißtechnik GmbH
Spawacz MIG/MAG - praca na mostach
Opis stanowiska
- Samodzielne i precyzyjne spawanie metodą MAG konstrukcji stalowych i metalowych.
- Prace spawalnicze zgodnie z określonymi instrukcjami i zaleceniami.
- Czytanie rysunku spawalniczego i technicznego.
- Ścisłe przestrzeganie zasad BHP.
- Wykonywanie prac przygotowawczych i montażowych.
Wymagania
- Wykształcenie jako spawacz oraz doświadczenie zawodowe z grupami materiałów zgodnie z DIN EN 287-1 lub DIN EN ISO 9606-1 w FM3 (wszystkie pozycje).
- Doświadczenie jako spawacz w produkcji lub montażu (nie jest to warunek konieczny).
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego.
- Gotowość do wyjazdów służbowych, prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód.
- Wymogiem są aktualne certyfikaty spawalnicze TÜV grupa materiałowa FM1 lub FM3 (wszystkie pozycje najlepiej) oraz posiadanie auta.
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie (warunki finansowe adekwatne do posiadanych umiejętności zawodowych) + wypłata dziennej diety + bonusy socjalne + wyplata kosztów podróży.
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony - pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych, urlopy, chorobowe, niemiecki dodatek na dzieci.
- Zapewniamy długoterminową perspektywę pracy w jednej z wiodących firm jako dostawcy usług przemysłowych.
- Dodatki pozabranżowe, za nadgodziny i prace zmianową.
- Bonus świąteczny i urlopowy.
- Atrakcyjne premie poleceniowe.
- Firma oferuje odzież ochronną najwyższej jakości oraz niezbędne narzędzia do pracy.
- Realna możliwość rozwoju zawodowego.
- Możliwość otrzymywania zaliczek.
- Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów.
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."