Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. obsługi kadrowej

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrową pracowników Działu Zarządzania Obiektami.

• przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przedłużaniem umów i zmianą warunków zatrudnienia pracowników,


• przygotowywanie harmonogramów pracy dla poszczególnych zespołów,


• ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentów związanych z czasem pracy,


• przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz ich ewidencjonowanie,


• nadzorowanie terminowości szkoleń BHP,


• wspieranie pracowników w kwestiach związanych z administracją personalną i prawem pracy.

• wykształcenie wyższe,


• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,


• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z obsługą kadrową pracowników,


• bardzo dobra organizacja pracy własnej,


• zdolności interpersonalne,


• wysoka kultura osobista,


• mile widziana znajomość systemu TETA Constellation.

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, z pensją zawsze na czas,


• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),


• pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),


• przestrzeganie zasady work-life balance (praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30),


• atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (dofinansowanie kursów językowych i studiów, certyfikowanych szkoleń specjalistycznych, zajęcia sportowe),


• atrakcyjną lokalizację w centrum miasta.