Izba Administracji Skarbowej w Opolu
Referent
Opis stanowiska
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
- warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych,
- brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.
Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:
Informacja o dostępności architektonicznej Oddziału Celnego w Nysie
Zakres zadań
- przygotowuje dokumenty związane z likwidacją towarów
- nadzoruje towary przechowywane w magazynie likwidacyjnym
- obsługuje system ZEFIR2 w zakresie likwidacji towarów
- archiwizuje dokumenty
Wymagania
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie
- Podstawowa znajomość przepisów prawa: ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o likwidacji niepodjętych depozytów, prawo celne;
- Znajomość pakietu Office.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Podstawowa znajomość ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej;
- Znajomość regulaminu Opolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Opolu;
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej;
- Wysoka kultura osobista;
- Komunikatywność;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Odporność na stres.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."