Opis stanowiska

Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

- wyjazdy krajowe lub zagraniczne,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ma następujące zadania:
• Analizowanie rozwoju międzynarodowych standardów praw człowieka, w szczególności prawa rodzinnego na poziomie państw.
• Monitorowanie rozwoju praw człowieka w organizacjach międzynarodowych.
• Przygotowywanie dla kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości opracowań, materiałów tezowo-informacyjnych, wystąpień i notatek w zakresie praw człowieka.
• Współpraca z przedstawicielami dyplomatycznymi w zakresie kształtowania wizerunku Rzeczpospolitej Polskiej w dziedzinie ochrony praw człowieka.
• Współpraca z organizacjami międzynarodowymi w celu wypracowania wspólnych standardów ochrony praw człowieka i zagwarantowania ich przestrzegania.
• Przygotowywanie opracowań tematycznych w tym statystycznych w zakresie praw człowieka na potrzeby jednostek badawczych i naukowych w Polsce i zagranicą.
• Współpraca z organami administracji, instytucjami i organizacjami pozarządowymi w celu promowania i rozpowszechniania międzynarodowych standardów ochrony praw człowieka.

Wymagania

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe na kierunku prawo, politologia lub stosunki międzynarodowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego miesięcy na stanowisku związanym z monitorowaniem, analizowaniem lub opiniowaniem aktów prawa krajowego bądź międzynarodowego lub w obszarze związanym z ochroną praw człowieka

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość zagadnień z zakresu międzynarodowej ochrony praw człowieka
• Znajomość dokumentów wchodzących w skład Międzynarodowej Karty Praw Człowieka, Konwencji o prawach dziecka, Europejskiej Konwencji Praw Człowieka
• Ogólna znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, umiejętność współpracy, zorientowanie na osiąganie celów, myślenie analityczne, planowanie i myślenie strategiczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość drugiego języka urzędowego UE na poziomie A2
• Znajomość zasad protokołu dyplomatycznego

Kontakt Aplikuj!

Aplikuj

Zapisz w schowku

Poleć znajomemu