Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  


• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Przygotowuje opinie i analizy prawne dotyczące spraw będących w zakresie działania Departamentu
• Opiniuje pod względem formalnym i prawnym projekty umów cywilnoprawnych przygotowywanych przez Departament
• Przygotowuje, samodzielnie albo na podstawie projektów otrzymanych z właściwych wydziałów, upoważnienia i pełnomocnictwa udzielane przez Ministra, Sekretarzy Stanu, Podsekretarzy Stanu w sprawach dotyczących leśnictwa i łowiectwa
• Zapewnia pomoc prawną w przygotowaniu opracowywanych przez Departament projektów odpowiedzi w szczególności na skargi, wnioski, petycje, wnioski o udzielenie informacji publicznej oraz informacji o środowisku
• Zapewnia pomoc prawną w prowadzeniu postępowań administracyjnych, w tym w przygotowywaniu decyzji administracyjnych i postanowień Ministra w sprawach dotyczących leśnictwa i łowiectwa
• Opracowuje, samodzielnie albo na podstawie materiałów otrzymanych z właściwych wydziałów lub opiniuje projekty aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych dotyczących leśnictwa i łowiectwa, jak również opiniuje projekty wewnętrznych aktów prawnych
• Zapewnia pomoc prawną w zakresie przygotowywania i uzgadniania projektów umów międzynarodowych dotyczących leśnictwa, w tym konwencji i porozumień
• Udziela pracownikom Departamentu wyjaśnień w zakresie stosowania prawa oraz porad prawnych w zakresie wykonywanych przez nich zadań

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze obsługi prawnej, albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• znajomość ustaw: Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Prawo łowieckie, o lasach, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o gospodarce nieruchomościami, o służbie cywilnej
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• znajomość procesu legislacyjnego
• umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawa w praktyce oraz redagowania tekstów prawniczych
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe