Specjalista ds. Analiz Rankingowych

• sporządzanie analiz wspierających podejmowanie decyzji strategicznych dotyczących rozwoju Uczelni,


• przygotowywanie raportów, zestawień i rekomendacji dotyczących poprawy pozycji uczelni w rankingach (ewaluacja, IDUB, rankingi międzynarodowe),


• analiza i interpretacja metodologii kluczowych rankingów krajowych i międzynarodowych (w tym: Academic Ranking of World Universities (ARWU), QS World University Rankings, Times Higher Education World University Rankings, U.S. News Best Global Universities Rankings, Times Higher Education Impact Rankings,


• przygotowywanie szczegółowych raportów dotyczących wyników GUMed w rankingach, wskazujących mocne strony i obszary wymagające poprawy,


• opracowywanie strategii wspólnie z jednostkami akademickimi i administracyjnymi, w celu poprawy pozycji GUMed w rankingach,


• monitorowanie trendów w rankingach szkolnictwa wyższego i porównywanie wyników GUMed z wynikami uczelni konkurencyjnych,


• zapewnienie zgodności z wymaganiami dotyczącymi zgłaszania danych do rankingów oraz dotrzymywanie terminów,


• prezentowanie wyników, prognoz i rekomendacji władzom Uczelni,


• wsparcie w procesie wypełniania ankiet i formularzy rankingowych.

• dobra znajomość systemów rankingowych (m.in. Times Higher Education, QS World University Rankings, Academic Ranking of World Universities, U.S. News, Perspektywy)


• biegłość w obsłudze pakietu Office oraz narzędzi do analizy danych (np. Excel, R, Python lub podobnych)


• znajomość narzędzi i baz bibliometrycznych (np. Scopus, Web of Science).


• doświadczenie w planowaniu strategicznym w kontekście szkolnictwa wyższego.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego, preferowane informatyczne lub analityczne (np. analiza danych, statystyka, zarządzanie szkolnictwem wyższym lub pokrewne),


• udokumentowanego doświadczenia w analizie danych, najlepiej w instytucji akademickiej lub badawczej,


• doskonałych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów,


• dobrej i skutecznej komunikacji z różnorodnymi interesariuszami,


• dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy pod presją czasu,


• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• umowę o pracę,


• pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,


• możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,


• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.