Nazwa pracodawcy:
Klient portalu Praca.pl

Data dodania:
2025-01-17

Nr referencyjny:
9447817pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Klient portalu Praca.pl

Menedżer ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Opis stanowiska Opis stanowiska

  • Opracowywanie strategii wynagrodzeń adekwatnych do rynku i potrzeb firmy

  • Utrzymanie konkurencyjności wynagrodzeń i świadczeń, dostosowanie do lokalnych i globalnych trendów

  • Zarządzanie budżetem wynagrodzeń, forecasting kosztów i ocena wpływu na wyniki firmy

  • Implementacja nowoczesnych narzędzi w zakresie wynagrodzeń

  • Zapewnienie transparentności wynagrodzeń i przygotowanie do wdrożenia Dyrektywy UE o jawności wynagrodzeń

  • Nadzór nad procesami wynagrodzeń (przeglądy, podwyżki, premie)

  • Współpraca z zespołami HR i płac w celu wdrażania strategii wynagrodzeń

  • Szkolenie menedżerów i pracowników w zakresie wynagrodzeń

  • Doradztwo dla zarządu i senior menedżerów w obszarze wynagrodzeń i benefitów

  • Identyfikacja ryzyk i rozwiązań dla wyzwań operacyjnych

  • Prowadzenie własnych inicjatyw związanych ze strategią People & Culture


Wymagania Wymagania

  • 5-7 lat doświadczenia w HR, w tym co najmniej 5 lat w obszarze wynagrodzeń i benefitów

  • Doświadczenie projektowe, prowadzenie rocznych przeglądów wynagrodzeń i zarządzanie premiami

  • Znajomość trendów rynkowych, umiejętności analityczne, biegłość w narzędziach HR (np. SAP)

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2


Oferujemy Oferujemy

  • Pakiet zdrowotny  dla Ciebie i rodziny

  • Pakiet sportowy  fundusz pracowniczy, dofinansowanie urlopu

  • Dostęp do szkoleń i plan rozwoju, dofinansowanie nauki angielskiego

  • Umowę o pracę, możliwość rozwoju w organizacji, dostęp do nowoczesnych technologii

  • Pracę w międzynarodowym środowisku z wpływem na otoczenie


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."