Nazwa pracodawcy:
Uniwersytet Morski w Gdyni

Data dodania:
2025-01-17

Nr referencyjny:
9453850pra

Miejsce pracy:
Polska, Gdynia
województwo: pomorskie

Kontakt:

Uniwersytet Morski w Gdyni

Specjalista, pracownik inżynieryjno-techniczny

Opis stanowiska

Wymiar czasu pracy: 1 etat (na zastępstwo)


Komórka organizacyjna: Katedra Zarządzania Jakością




Wymagania
Wymagania kwalifikacyjne, Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe:


  • przygotowanie stanowisk laboratoryjnych do zajęć, w tym odczynników chemicznych,

  • pomoc w zajęciach laboratoryjnych ze studentami,

  • wsparcie działalności naukowej – wykonywanie analiz laboratoryjnych,

  • kontrolowanie stanu technicznego aparatury badawczej.


Wymagania:


  • wykształcenie min. średnie,

  • preferowane wykształcenie wyższe – kierunek z zakresu towaroznawstwa lub chemii,

  • znajomość podstawowych zasad technik laboratoryjnych i obliczeń chemicznych,

  • znajomość obsługi wyposażenia laboratoryjnego.


Wymagania dodatkowe:


  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań, dokładność, terminowość,

  • praktyczna znajomość pakietu MS Office,

  • preferowane doświadczenie pracy w laboratorium badawczym i przy obsłudze aparatury badawczej.


Przewidywana data zatrudnienia:  Luty 2025 r. 


 


Oferujemy
Pracodawca oferuje:


  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

  • możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,

  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku,

  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych:

    • dofinansowanie zajęć sportowych,

    • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,

    • dofinansowanie wypoczynku,

    • dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola,

    • bony świąteczne dla dzieci,

    • grupowe ubezpieczenie na życie.




Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."