Nazwa pracodawcy:
Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim

Data dodania:
2025-01-21

Nr referencyjny:
9457921pra

Miejsce pracy:
Polska, Gorzów Wielkopolski
województwo: lubuskie

Kontakt:

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim

Specjalista

Opis stanowiska

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:





  • praca biurowa, w podstawowym systemie czasu pracy w dni robocze w godz. 7.30 – 15.30



Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: 





  • praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na czwartym piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym

  • obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę

  • stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, niszczarka do dokumentów.

Zakres zadań

  • prowadzi przy pomocy programu SWOP (GM- gospodarka magazynowa, ŚT - środki trwałe) oraz "Magazyn techniki policyjnej" ewidencję główną sprzętu i materiałów techniki policyjnej, sporządza dokumentację przychodowo - rozchodową, uzgadnia stany z jednostkami podległymi KWP,
  • opracowuje pod względem merytorycznym faktury VAT oraz wystawia dokumenty OT na sprzęt i materiały techniki policyjnej,
  • koordynuje i nadzoruje terminowość i właściwe sporządzanie dokumentacji przetargowej w zakresie Zespołu Uzbrojenia i Techniki Specjalnej,
  • rozpoznaje rynek w branży techniki policyjnej w celu dokonywania zakupów sprzętu specjalistycznego i materiałów na najkorzystniejszych warunkach,
  • sporządza roczne plany finansowe na realizację powierzonych zadań w zakresie stanowiska pracy,
  • inicjuje procedury przetargowe na sprzęt i materiały techniki policyjnej,
  • bierze udział w pracach komisji przetargowej na zabezpieczenia w sprzęt i materiały techniki policyjnej,
  • prowadzi postępowania w zakresie szkód powstałych w majątku resortu spraw wewnętrznych w zakresie techniki policyjnej.

Wymagania

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
  • oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • organizacja pracy własnej
  • komunikatywność
  • umiejętność interpretacji przepisów
  • umiejętność prowadzenia negocjacji
  • operatywność
  • uprzejmość
  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."