Referent w Izbie Finansowej

Izba Finansowa  sprawuje nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach zobowiązań podatkowych i innych świadczeń pieniężnych, do których mają zastosowanie przepisy podatkowe oraz o egzekucji świadczeń pieniężnych. W Izbie Finansowej rozpoznaje się także środki odwoławcze (skargi kasacyjne i zażalenia) od orzeczeń (wyroków i postanowień) wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach z zakresu podatków i egzekucji świadczeń pieniężnych.

Określenie  stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: referent w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na okres próbny/czas określony.

Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.

Zakres wykonywanych zadań:

• zakładanie akt,


• wykonywanie zarządzeń i innych czynności biurowych w sprawach przekazanych do rozpoznania Wydziałowi,


• przygotowywanie spraw wyznaczonych na rozprawę (tj. wysyłanie zawiadomień, sprawdzanie zwrotek przed sesją, przygotowywanie sali, dołączanie do spraw akt administracyjnych oraz inne czynności związane z przygotowywaniem spraw na rozprawy),


• sporządzanie wokand,


• udział w rozprawach w charakterze protokolanta,


• odnotowywanie wyników z posiedzeń niejawnych i rozpraw,


• wysyłanie postanowień z posiedzeń niejawnych,


• wysyłanie orzeczeń zapadłych na rozprawie.

Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko referenta:

• obywatelstwo polskie;


• korzystanie z pełni praw publicznych;


• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;


• nieskazitelny charakter;


• wykształcenie min. średnie.

Co oferujemy:

• stabilne warunki pracy i płacy;


• perspektywę rozwoju zawodowego,


• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”;


• szeroki pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej rodziny, atrakcyjnie oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe i remontowe, dofinansowanie sportu i kultury, dofinansowanie żłobków i przedszkoli, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach;


• możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej.

Wymagane dokumenty:

1. informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,


2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,


3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,


4. własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata:
   
   
   
   1. że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
   
   
   2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   
   
   3. nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
   
   
   
   


5. oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres  najbliższych 6 miesięcy.

Sposób składania dokumentów:

1. dokumenty z dopiskiem „Referent w IF” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną -  aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
   Naczelny Sąd Administracyjny
   Wydział Spraw Osobowych
   ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
   00-011 Warszawa


2. termin składania ofert: 27.02.2025 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w  przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,


3. CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1222), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,


4. jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,


5. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,


6. złożonych dokumentów nie zwracamy,


7. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,


8. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (22) 551-63-13, 551-69-65 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl

Przebieg naboru:

1. 
   

    wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,

   
   


2. 
   

    rozmowa kwalifikacyjna.