Trener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły

Region: cała Polska

• prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera obowiązującymi w ORKE,


• wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej,


• podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń ORKE,


• diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej,


• prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń.

• minimum 3 lat doświadczenia w zakresie prowadzenia szkoleń,


• mile widziany certyfikat trenera/trenera oświaty/coacha/edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów,


• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z wskazanych powyżej obszarów tematycznych,


• stosowania metod aktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową,


• pasji do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym,


• mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe.

• współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem doskonalenia kadr oświatowych,


• elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy współpracy,


• przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE,


• konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia,


• możliwość rozwoju kompetencji trenerskich,


• niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań.