Kierownik Wydziału Niezawodności Systemów i Usług (SRE)

1. Zarządzanie niezawodnością i dostępnością systemów

• Zapewnienie wysokiej dostępności i wydajności systemów krytycznych dla biznesu.


• Projektowanie i wdrażanie mechanizmów redundancji oraz automatycznego skalowania.


• Ustalanie oraz monitorowanie wskaźników SLO/SLI i SLA.

2. Budowanie i rozwijanie zespołu SRE

• Rekrutacja, szkolenie i mentoring członków zespołu.


• Tworzenie kultury automatyzacji, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.


• Delegowanie zadań i monitorowanie wyników pracy zespołu.

3. Automatyzacja i optymalizacja

• Tworzenie systemów samo-naprawczych (self-healing systems).


• Optymalizacja kosztów operacyjnych i efektywne zarządzanie zasobami.

4. Zarządzanie incydentami i rozwiązywanie problemów

• Nadzór nad procesami zarządzania incydentami i ich szybkie rozwiązywanie.


• Prowadzenie analiz post-mortem i wdrażanie działań naprawczych.


• Współpraca z zespołami developerskimi w celu eliminowania powtarzających się problemów.

5. Monitorowanie i analiza wydajności systemów

• Wdrażanie oraz nadzorowanie narzędzi monitorujących.


• Analiza danych w celu wykrywania zagrożeń przed ich wystąpieniem.


• Raportowanie kluczowych wskaźników wydajności i podejmowanie działań korygujących.

6. Współpraca między zespołami

• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, IT, infrastruktury i bezpieczeństwa IT.


• Wsparcie dla zespołów deweloperskich w implementacji zasad SRE.


• Aktywne uczestnictwo w planowaniu nowych projektów.

7. Strategia i innowacje technologiczne

• Tworzenie strategii rozwoju infrastruktury i procesów SRE.


• Śledzenie trendów technologicznych i ich wdrażanie w organizacji.


• Inicjowanie projektów zwiększających efektywność i innowacyjność.

8. Zarządzanie ryzykiem i zgodnością

• Identyfikacja i minimalizacja ryzyk technologicznych.


• Zapewnienie zgodności systemów i procesów z regulacjami i najlepszymi praktykami.


• Regularne testy i symulacje awarii na potrzeby przygotowania na sytuacje kryzysowe.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem SRE, DevOps lub IT Operations.


• Praktyczna znajomość narzędzi monitorujących.


• Doświadczenie w automatyzacji i optymalizacji systemów.


• Umiejętność analizy incydentów i rozwiązywania problemów.


• Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem oraz komunikacji.


• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Co oferujemy?

• 
  

  Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.

  
  


• 
  

  Atrakcyjne wynagrodzenie.

  
  


• 
  

  Dostęp do najnowszych technologii i innowacyjnych projektów.

  
  


• 
  

  Pakiet benefitów (prywatna służba zdrowia, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, szkolenia, itp).

  
  


• 
  

  Możliwość pracy w dynamicznym, profesjonalnym środowisku.

  
  

Chcesz dołączyć do Orange i kształtować przyszłość niezawodnych systemów IT?
Aplikuj już dziś!