Nazwa pracodawcy:
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Data dodania:
2025-02-21

Nr referencyjny:
9530848pra

Miejsce pracy:
Polska, Rzeszów
województwo: podkarpackie

Kontakt:

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Pracownik ds. nawierzchni i podtorza

Opis stanowiska
Zakres obowiązków:


  • przygotowanie danych dla realizacji zadań w zakresie eksploatacji i robót utrzymaniowych nawierzchni i podtorza,

  • sporządzanie, realizowanie i rozliczanie planów rzeczowo-finansowych, napraw i remontów nawierzchni i podtorza,

  • ewidencjonowanie i paszportyzacja nawierzchni i podtorza zgodnie z wymogami formalno-prawnymi, 

  • przygotowanie niezbędnych danych do opracowania rozkładów jazdy,

  • opiniowanie dokumentacji projektowej inwestycji oraz przygotowanie danych do dokumentacji przetargowej,

  • planowanie zamknięć torowych i udział w sporządzaniu regulaminów prowadzenia ruchu pociągów na czas prowadzenia robót nawierzchniowych i podtorza.


Wymagania
Nasze wymagania:


  • wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe techniczne,​

  • 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 0,5 roku na podobnym stanowisku,

  • doświadczenie w zakresie organizacji robót nawierzchniowych, planowaniu zamknięć torowych, sporządzaniu regulaminów prowadzenia ruchu pociągów na czas prowadzenia robót nawierzchniowych,

  • znajomości technologii robót nawierzchniowych,

  • znajomość pakietu MS Office,

  • mile widziana znajomość systemu SAP,

  • umiejętność współpracy,

  • umiejętność analitycznego myślenia,

  • umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.


Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 7000 - 9000 zł brutto

 


Oferujemy

Korzyści dla Ciebie:


  • Umowa o pracę

  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą

  • Opieka medyczna

  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa

  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

  • Karta Multisport



Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."