MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Pracownik produkcji - ocynkownia (trawersowanie)
Opis stanowiska
- Proste prace pomocnicze na produkcji w ocynkowni
- Zawieszanie/ zdejmowanie elementów metalowych na trawersach
- Obróbka i kontrola jakości komponentów po ocynkowaniu
- Dział Feinverputzen: W tynkowaniu szlachetnym powierzchnia materiału ocynkowanego jest całkowicie wykończona szlifierką giętką lub taśmową. Materiał ten następnie trafia do malowania proszkowego
Wymagania
- Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracach w ocynkowni, branży budowalnej lub przy obróbce metali, bądź innych pracach fizycznych
- Umiejętności manualne - dokładność
- Mile widziane osoby z uprawnieniami do obsługi wózka jezdniowego - dodatkowy (nieobowiązkowy) atut
- Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale również stanowi dodatkowy atut
Oferujemy
- Polsko-niemiecka umowa o pracę na pełny etat. Docelowo dłuższa, stała współpraca
- Gwarantowana ilość godzin pełnego etatu, a w sezonie bardzo duża ilość nadgodzin płatnych +25%
- Podstawowa (wyjściowa) stawka godzinowa: od 14,87 do 15,55 EUR (regularne podwyżki)
- Od 1.04.2025 podwyżka stawek godzinowych: od 15,17 do 15,86 EUR
- Prognozowane średnie zarobki netto (na rękę) na miesiąc to: 1.800 do 2.300 EUR
- Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (+25%), niedziele (+50%), święta niemieckie (+100%)
- Darmowe zakwaterowanie przy pełnym przepracowanym miesiącu. Zakwaterowanie w pełni umeblowane i wyposażone, z darmowym Internetem!
- W pełni płatne dni świątecznie wolne od pracy -> MGsolutions wynagradza w pełni każdy dzień świąteczny wolny od pracy, który wypada w tygodniu roboczym Pracownika.
- Premie wakacyjne oraz świąteczne
- 30 dni urlopu wypoczynkowego w roku!
- Agencja MG NIE stosuje tzw. Arbeitszeitkonto, a wszystkie godziny pracy oraz dodatki rozlicza na bieżąco, wraz z najbliższym miesięcznym wynagrodzeniem za pracę
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."