Nazwa pracodawcy:
Transgourmet Polska

Data dodania:
2025-03-26

Nr referencyjny:
9682105pra

Miejsce pracy:
Polska, Szczecin
województwo: zachodniopomorskie

Kontakt:

Transgourmet Polska

Pracownik Działu Personalnego

Opis stanowiska

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:



  • prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej,

  • profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),

  • rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy),

  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.


Wymagania

Nasze oczekiwania:



  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

  • bardzo dobra organizacja pracy,

  • profesjonalna obsługa pracownicza,

  • znajomość i umiejętność obsługi programów kadrowych,

  • umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),

  • rzetelna realizacja zadań.


Mile widziane:



  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

  • umiejętność obsługi SAP.


Oferujemy

Pracując z nami otrzymasz:



  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

  • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,

  • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,

  • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,

  • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,

  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),

  • możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,

  • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.


Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!






Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."