Kierownik Zakładu Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę


• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji


• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele


• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie


• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie


• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie


• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)


• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)


• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny


• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• kierowanie pracą Zakładu, zapewniające założony poziom parametrów jakościowych i ilościowych obsługiwanych procesów


• nadzór nad koordynacją prac operacyjno - eksploatacyjnych realizowanych w ramach podległego obszaru


• tworzenie planu gospodarczego Zakładu - wdrażanie planów działania Zakładu poprzez podejmowanie kluczowych decyzji wpływających na realizację zadań, wdrażanie nowych technologii przyczyniających się do rozwoju nadzorowanego obszaru


• zapewnienie realizacji założonego budżetu dla zarządzanego obszaru


• wdrażanie przyjętych kierunków rozwoju prowadzące do tworzenia nowych rozwiązań i programów, zwiększających efektywność działania Zakładu


• inicjowanie przedsięwzięć prowadzących do poprawy sprawności operacyjnej i organizacyjnej nadzorowanego obszaru


• współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi


• nadzór nad utrzymaniem w sprawności urządzeń znajdujących się na podległym terenie


• kontrolowanie utrzymania w należytym stanie operacyjnym obiektów


• zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do osiągania coraz lepszych efektów pracy

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane z obszaru inżynierii środowiska lub pokrewne)


• co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 30 osobowym


• prawo jazdy kat. B


• biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Office na poziomie zaawansowanym


• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane


• znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska


• znajomość ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach


• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym


• zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, chęć nauki i wysoka odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.