Inspektor ds. BHP i Spraw Personalnych

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, kontrola terminów szkoleń z zakresu BHP,


• prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony osobistej,


• sporządzanie sprawozdań i raportów,


• wspieranie Działu Personalnego w kompleksowej obsłudze kadrowej i procesach HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),


• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.

Nasze oczekiwania:

• uprawnienia Inspektora BHP,


• biegła znajomość przepisów BHP i PPOŻ,


• praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,


• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,


• umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),


• bardzo dobra organizacja pracy i rzetelna realizacja zadań,


• profesjonalna obsługa pracownicza,


• posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającej do kontaktu z żywnością lub gotowych do jej wyrobienia.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,


• znajomość i umiejętność obsługi programów kadrowych.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,


• możliwość zatrudnienia na pełen etat lub część etatu,


• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,


• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,


• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,


• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,


• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,


• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),


• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,


• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!