Nazwa pracodawcy:
Hays Poland

Data dodania:
2025-04-19

Nr referencyjny:
1192876

Miejsce pracy:
Polska, Białystok
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Hays Poland

Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej. Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.

Embedded Software Developer

Opis stanowiska
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Embedded SW Developer for Automotive

Opis: Projekt dotyczy rozwoju oprogramowania wbudowanego dla silników spalinowych oraz kontrolerów wtrysku paliwa w branży motoryzacyjnej. Kluczowe technologie obejmują Embedded C/C++, RTOS oraz platformę AUTOSAR. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie oprogramowania kontrolerów wtrysku paliwa, analizę danych kalibracyjnych ECU oraz debugowanie na poziomie sprzętowym i systemowym.
Branża: motoryzacyjna 
Lokalizacja: Białystok (1 dzień w miesiącu praca z biura) 
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat 
Godziny pracy: standardowe godziny – 8-16 albo 9-17 
Czas trwania projektu: 12 miesięcy 
Start Date: ASAP 
Zespół: współpraca z zespołem zajmującym się rozwojem oprogramowania dla silników spalinowych oraz kontrolerów wtrysku paliwa.  
Kluczowe technologie: Embedded C/C++, RTOS, AUTOSAR Classic, MATLAB/Simulink, CANoe, CANalyzer, ETAS INCA, Vector DaVinci Developer, TRACE32 
Wymagany poziom języka obcego: Angielski C1 
Minimalne doświadczenie w latach: mid/senior (3+ lata)

Wymagania/ obowiązki :

1. Wiedza domenowa (silniki spalinowe i kontrolery wtrysku)
  • Szczegółowa znajomość zasady działania silników spalinowych: benzynowych, diesla, GDI, CRDi itp.
  • Znajomość typów i technologii wtrysku paliwa: sekwencyjny, bezpośredni, common rail.
  • Dogłębna wiedza na temat OEM-owych kontrolerów wtrysku (np. Bosch, Delphi, Continental, Denso): Architektura sprzętowa kontrolera; Architektura software’owa (np. AUTOSAR); Interfejsy: CAN, LIN, FlexRay, SENT, Ethernet
  • Zrozumienie algorytmów sterowania: Strategii wtrysku, map zapłonu, adaptacji dawki, cold-start; Strategii diagnostyki OBD, monitorowania komponentów; Loop control: closed-loop lambda regulation, open-loop modes
  • -Znajomość standardów branżowych:OBD-II; EOBD; ISO 26262 (bezpieczeństwo funkcjonalne); AUTOSAR (moduły software’owe); UDS (diagnostyka)

2. Kompetencje software’owe
  • Embedded C/C++ – bardzo dobra znajomość, także w kontekście systemów real-time
  • Praktyka z RTOS-ami (np. OSEK, FreeRTOS, AUTOSAR OS)
  • Umiejętność pracy z systemami automotive klasy AUTOSAR Classic
  • Znajomość narzędzi takich jak: /MATLAB/Simulink (do modelowania strategii i generowania kodu); CANoe, CANalyzer (analiza i testowanie sieci); ETAS INCA, Vector DaVinci Developer, TRACE32 -Doświadczenie z systemami kontroli wersji i CI/CD (np. Git, Jenkins)
  • Znajomość procesów ASPICE / V-model w kontekście automotive

3. Kompetencje analityczne i techniczne
  • Umiejętność czytania i analizowania: Map wtrysku (fuel maps); Map zapłonu, krzywych momentu obrotowego, AFR, itp.
  • Zdolność do pracy z danymi kalibracyjnymi ECU i ich optymalizacji
  • Umiejętność debugowania na poziomie sprzętowym i systemowym
  • Doświadczenie z analizą błędów OBD i MIL, w tym symptomów usterek

4. Umiejętności miękkie i projektowe
  • Umiejętność współpracy z zespołami multidyscyplinarnymi: mechanika, test, software, HW
  • Umiejętność tłumaczenia skomplikowanych algorytmów na zrozumiały język
  • Doświadczenie w pracy z klientem OEM/Tier1 – dokumentacja, walidacja, zmiany
  • Doświadczenie w reverse engineeringu ECU – np. praca z plikami .bin, narzędzia typu WinOLS
  • Znajomość technologii e-fuel / hybrid systems / start-stop / cylinder deactivation

Proces rekrutacyjny:
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1,5h); max 2 spotkania
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj! 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."