Nazwa pracodawcy:
Hays Poland
Data dodania:
2026-03-18
Nr referencyjny:
1198491
Miejsce pracy:
Polska, Polska
Kontakt:
Hays Poland
Data dodania:
2026-03-18
Nr referencyjny:
1198491
Miejsce pracy:
Polska, Polska
Kontakt:
Hays Poland
Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej. Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.Senior Product Manager
Hays ITEC Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Doświadczeń Kategorialnych
Lokalizacja: Polska
Tryb pracy: Remote
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland – brak możliwości UoP
Stawka: rynkowa
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland – brak możliwości UoP
Stawka: rynkowa
Start: ASAP / 1 Miesiąc Angielski: min. B2+
Poszukujemy eksperta, który potrafi kształtować kierunek rozwoju produktów w oparciu o głębokie zrozumienie kategorii oraz potrzeb użytkowników. Osoba na tym stanowisku będzie współtworzyć unikalne, zróżnicowane doświadczenia zakupowe dopasowane do specyfiki poszczególnych segmentów rynku.
Zakres odpowiedzialności
- Projektowanie i rozwijanie strategii doświadczenia zakupowego dla wybranych kategorii (np. elektronika, moda, wyposażenie domu).
- Samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących kierunku rozwoju produktu dla powierzonych obszarów.
- Budowanie relacji i prowadzenie rozmów z kluczowymi interesariuszami biznesowymi na poziomie dyrektorskim.
- Tworzenie i doskonalenie ścieżek zakupowych charakterystycznych dla danej branży, uwzględniając specyficzne zachowania klientów.
O projekcie
Realizujemy inicjatywę mającą na celu stworzenie dedykowanych, wertykalnych środowisk zakupowych – takich, które różnią się między kategoriami i realnie odpowiadają na ich indywidualne potrzeby. Chcemy odejść od uniwersalnych rozwiązań i zastąpić je podejściem maksymalnie dopasowanym do specyfiki danej grupy produktów, aby zbudować przewagę konkurencyjną w doświadczeniu klienta.
Kluczowe wymagania
- Znajomość metod Product Discovery i umiejętność trafnego identyfikowania wartości biznesowej oraz realnych potrzeb użytkowników.
- Rozwinięta asertywność – umiejętność skutecznego zarządzania priorytetami i wyznaczania granic w dyskusjach produktowych.
- Myślenie strategiczne oraz zdolność projektowania kierunków rozwoju kategorii w oparciu o trendy rynkowe.
- Doświadczenie w pracy z rozbudowanymi ekosystemami e-commerce lub retail będzie dużym atutem (mile widziana praktyka z dużymi marketplace’ami lub sieciami handlowymi).
Atutem będzie doświadczenie zdobyte w środowiskach takich jak:
- duże sklepy elektroniczne).
- platformy marketplace .
Proces rekrutacyjny:
- Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
- Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Spotkanie online z Klientem
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."
© 2008 myCV.pl | Wszelkie prawa zastrzeżone
