Nazwa pracodawcy:
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Data dodania:
2026-04-15

Nr referencyjny:
10909315pra

Miejsce pracy:
Niemcy,
województwo: zagranica

Kontakt:

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Brygadzista ze znajomością języka niemieckiego - cieśla szalunkowy (K/M)

Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków:


  • organizowanie pracy zespołu cieśli szalunkowych, przydzielanie zadań oraz nadzorowanie ich wykonywania (m.in. budowanie szalunków)

  • monitorowanie jakości wykonania szalunków

  • przestrzeganie przepisów w zakresie BHP

  • prowadzenie odpowiedniej dokumentacji oraz jej przekazywanie do siedziby administracyjnej

  • nadzór nad powierzonym sprzętem

  • ścisła współpraca z kierownikiem budowy


Wymagania
Nasze oczekiwania:


  • minimum 3-letnie doświadczenie na ww. lub podobnym stanowisku

  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. A2 - warunek konieczny

  • znajomość rysunku technicznego oraz różnych systemów szalunkowych

  • prawo jazdy kat. B

  • umiejętność zarządzania personelem na budowie

  • odpowiedzialność


Dodatkowo docenimy:


  • doświadczone brygady cieśli szalunkowych


Oferujemy
Czeka na Ciebie:


  • korzystny system rotacyjny, np. weekendówki (praca od poniedziałku do piątku, weekend w domu), 8/6 (8 dni w pracy, 6 dni w domu), 9/5 (9 dni w pracy, 5 dni w domu), 10/4 (10 dni w pracy, 4 dni w domu) lub 2/1 (2 tygodnie w pracy, 1 tydzień w domu)

  • długoterminowe projekty

  • pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce

  • możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW

  • atrakcyjny pakiet medyczny

  • system szkoleń podnoszących kwalifikacje

  • rozbudowany pakiet benefitów m. in. dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych

  • transport na miejsce pracy, zakwaterowanie, a także wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."