Dyrektor / Dyrektorka ds. E-commerce i Sprzedaży B2B

Miejsce pracy: Warszawa

Poszukujemy doświadczonej i przedsiębiorczej osoby, która obejmie kompleksowe zarządzanie dwoma kluczowymi obszarami naszej organizacji: działem e-commerce oraz działem sprzedaży hurtowej i dystrybucji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za budowanie i realizację strategii sprzedaży produktów WSiP poprzez kanały internetowe i zewnętrzne marketplaces, dalszy rozwój kanałów online oraz zarządzanie relacjami z partnerami biznesowymi.

• Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży dla kanału e-commerce oraz sprzedaży hurtowej.


• Zarządzanie zespołami e-commerce oraz działem sprzedaży B2B i dystrybucji.


• Odpowiedzialność za realizację celu sprzedażowego i marżowego.


• Analiza rynku, trendów oraz wyników sprzedaży w celu optymalizacji działań.


• Nadzór nad procesami operacyjnymi w e-commerce (UX, konwersja, logistyka, kampanie digital).


• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami hurtowymi i dystrybutorami.


• Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju – kanały i modele sprzedaży.


• Koordynacja działań marketingowych wspierających sprzedaż.


• Monitorowanie wyznaczonych KPI i przygotowywanie raportów dla Zarządu.

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze e-commerce lub sprzedaży B2B, w tym minimum 2 lata w roli kierowniczej.


• Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii sprzedażowych oraz zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami.


• Bardzo dobra znajomość narzędzi e-commerce, marketingu digital i procesów dystrybucyjnych.


• Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji oraz pracy na KPI.


• Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.


• Znajomość systemów ERP, platform sprzedażowych i marketplace’ów.

• Realny wpływ na strategię rozwoju firmy.


• Pracę w środowisku, w którym cenimy innowacyjne podejście.


• Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.


• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym powiązanym z wynikami.


• Umowę o pracę lub B2B.


• Możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji.


• Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa).