Dyrektor Kontraktu (k/m)

• Zarządzanie realizacją kontraktu zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami technicznymi - modernizacja linii kolejowej nr. 12 na odc. Skierniewice- Czachówek Wschodni.​


• Współpraca z Dyrekcją Oddziału i dyrektorami branżowymi przy realizacji inwestycji,


• Nadzór nad planowaniem, budżetowaniem i harmonogramowaniem robót,


• Kontrola prawidłowości realizacji robót zgodnie z przepisami FIDIC, prawem budowlanym i standardami jakości,


• Analiza ryzyk oraz bieżące raportowanie postępów finansowych i rzeczowych,


• Identyfikacja roszczeń oraz inicjowanie procedur w zakresie robót dodatkowych,


• Wybór i kontraktowanie podwykonawców, dostawców materiałów i usług,


• Zarządzanie zespołem kontraktowym i rozwój kompetencji pracowników,


• Reprezentowanie Spółki przed inwestorem, organami administracji i innymi interesariuszami,


• Wspieranie innych projektów Spółki wiedzą i doświadczeniem (np. w zakresie przygotowania ofert lub wycen).

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo, inżynieria lądowa, kolejowa lub pokrewne),


• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kontraktami budowlanymi (preferowane kolejowe) opartymi o warunki FIDIC,


• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej,


• Prawo jazdy kat. B,


• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, norm FIDIC oraz zasad BHP,


• Umiejętność analizy ryzyka i optymalizacji kosztów kontraktu,


• Wysokie kompetencje przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne,


• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane

• Praktyczna znajomość programu MS Project.

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.


• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.


• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.


• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).


• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.


• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.


• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.


• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).