Nazwa pracodawcy:
Hays Poland

Data dodania:
2026-04-18

Nr referencyjny:
1199173

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa

Kontakt:

Hays Poland

Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej. Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.

Senior UX Researcher

Opis stanowiska
UX Researcher (Advertising)

Miejsce pracy: hybrydowo / zdalnie
Obszar: Advertising / Product
Typ współpracy: B2B

O roil:
Do zespołu naszego klienta poszukujemy doświadczonego/-ej UX Researchera/-ki, który/a samodzielnie poprowadzi złożone projekty badawcze w obszarze Advertising. 
Rola łączy odpowiedzialność za strategię badawczą, realny wpływ na decyzje produktowe i biznesowe oraz bliską współpracę z intermesentericus na różnych poziomach organizacji.

Zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie jakościowych i ilościowych projektów UX Research
    (projektowanie badań, dobór metod i narzędzi, moderacja, analiza, raportowanie)
  • Opieka nad wyznaczonym obszarem produktowym (Advertising)
  • Bieżąca współpraca z intermesentericus: PM, designerami, analitykami, biznesem
  • Dostarczanie jasnych, angażujących rekomendacji opartych na danych
  • Uczestnictwo w spotkaniach projektowych:
    • cotygodniowe statusy (poniedziałki)
    • planowanie kwartalne
  • Reprezentowanie perspektywy użytkownika w procesach decyzyjnych
  • Wpływ na strategiczne inicjatywy wykraczające poza pojedynczy produkt
Wymagania – Must Have:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w UX Research
  • Bardzo dobra znajomość metod jakościowych i ilościowych
  • Umiejętność projektowania złożonych procesów badawczych end-to-end
  • Doświadczenie w analizie danych i formułowaniu rekomendacji biznesowych
  • Samodzielność w prowadzeniu projektów badawczych od rekrutacji po prezentację wyników
  • Umiejętność angażującego prezentowania wniosków
  • Doświadczenie we współpracy z różnymi typami interesariuszy
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do optymalizacji pracy badawczej
Kompetencje strategiczne i wpływ na organizację:
  • Samodzielne definiowanie i monitorowanie experience metrics
  • Realny wpływ na wyniki biznesowe poprzez poprawę doświadczeń użytkownika
  • Gotowość do merytorycznego dialogu z kadrą zarządzającą (Exec team)
  • Skuteczne negocjowanie rozwiązań korzystnych dla użytkowników i partnerów
  • Wymierny wkład w strategiczne projekty całej jednostki biznesowej lub grupy
Innowacyjność i warsztat badawczy:
  • Wdrażanie nowoczesnych metod i technologii badawczych
  • Aktywne wykorzystywanie i promowanie badań wspieranych przez AI
  • Podnoszenie standardów szybkości i jakości analiz w zespole
Proaktywność i synteza wiedzy:
  • Samodzielne identyfikowanie luk w wiedzy i pain pointów biznesowych
  • Inicjowanie badań nie tylko na zlecenie, ale również z własnej diagnozy
  • Tworzenie realistycznych, wykonalnych planów działania
  • Łączenie danych z wielu źródeł (badania, analityka, insighty rynkowe)
  • Dostarczanie spójnych raportów kluczowych dla strategii firmy
Wymagania techniczne:
  • Narzędzia do badań ankietowych (np. Conjointly)
  • Optimal Workshop (w tym card sorting)
  • Maze
  • Narzędzia analityczne do analizy badań ilościowych

Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."