Główny Księgowy / Główna Księgowa

• Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości komputerowej spółdzielni mieszkaniowej.


• Sporządzanie analiz statystycznych, prognoz oraz planów finansowo-gospodarczych.


• Nadzór nad zagadnieniami płacowymi, ubezpieczeniowymi oraz podatkowymi.


• Obsługa systemów bankowości elektronicznej i zarządzanie przepływami finansowymi.


• Reprezentowanie jednostki w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi.


• Odpowiedzialność za rzetelność, terminowość i zgodność dokumentacji z przepisami.

• Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i niekaralność (szczególnie za przestępstwa skarbowe i gospodarcze).


• Wykształcenie wyższe ekonomiczne.


• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego w spółdzielni mieszkaniowej.


• Bardzo dobra znajomość planów kont oraz aktualnych przepisów podatkowych i księgowych.


• Biegła obsługa programów finansowo-księgowych oraz pakietu MS Office.


• Wysokie kompetencje analityczne, interpersonalne oraz kultura osobista.

• list motywacyjny,


• CV z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej,


• kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem),


• kserokopię świadectw pracy dokumentujących posiadanie wymaganego okresu zatrudnienia w księgowości,


• oświadczenie kandydata / kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne oraz o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu i obrotowi gospodarczemu, przeciwko wiarygodności dokumentów i za przestępstwo skarbowe,


• wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 30 kwietnia 2026 r. w Biurze Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „MOKOTÓW” (02-553 Warszawa ulica Balladyny 3C – w godzinach pracy Biura Zarządu) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: ,,Konkurs na Głównego Księgowego / Główną Księgową w Administracji Osiedla ,,Domaniewska II” Spółdzielni Mieszkaniowej ,,Mokotów” w Warszawie (REK/SM/BZ/01/04/2026)”,


• w przypadku dokumentów przesłanych drogą pocztową liczy się data wypływu,


• oferty, które nie spełniają wymagań formalnoprawnych będą mogły być odebrane w terminie do 14 dni po zakończeniu rekrutacji. Nie odebrane dokumenty w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

O dalszym przebiegu procedury naboru i terminach, kandydaci i kandydatki będą poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną (e-mail).