Broker ubezpieczeniowy (K/M/N)

Do naszego Biura Ubezpieczeń na Życie i Benefitów Pracowniczych poszukujemy osoby, która na stanowisku Brokera będzie odpowiadać za:

• obsługę istniejącego portfela klientów w oparciu o wartościowe relacje oraz dbałość o zachowanie standardów współpracy


• analizę ryzyk oraz przygotowywanie zapytań brokerskich i programów ubezpieczeniowych dopasowanych do specyfiki działalności klienta


• negocjacje z zakładami ubezpieczeń w zakresie warunków ochrony, składek oraz klauzul dodatkowych


• wdrażanie programów u klienta oraz koordynację procesu zawarcia i obsługi umów


• udział w spotkaniach biznesowych, prezentowanie rekomendowanych rozwiązań oraz reprezentowanie interesów klientów wobec ubezpieczycieli


• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy w ramach istniejących relacji


• inicjowanie i tworzenie nowych rozwiązań ubezpieczeniowych odpowiadających na aktualne potrzeby klientów

W tej roli dobrze odnajdzie się osoba, która:

• ma doświadczenie w pracy w obszarze ubezpieczeń grupowych na życie lub pakietów medycznych, dzięki któremu będzie swobodnie analizować potrzeby klientów i projektować programy dopasowane do ich wymagań


• ma doświadczenie w pracy brokera (dodatkowym atutem będzie zdany egzamin KNF) pozwalające samodzielnie prowadzić proces od analizy ryzyka, przez zapytanie brokerskie i negocjacje, aż po wdrożenie programu u klienta


• jest gotowa do odbywania podróży służbowych, dzięki której będzie mógł/mogła budować relacje z klientami oraz aktywnie rozwijać portfel


• jest dobrze zorganizowana, co umożliwi efektywne zarządzanie wieloma zadaniami


• jest samodzielna, dzięki czemu będzie mogła podejmować decyzje, prowadzić negocjacje i rozwijać współpracę z klientami bez potrzeby stałego nadzoru


• ma wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne umożliwiające budowanie partnerskich relacji


• posiada umiejętność kreatywnej i efektywnej pracy w grupie, co wpłynie na wartościową i dobrą współpracę w zespole

Jako pracodawca możemy Ci zaoferować:

• umowę o pracę na okres próbny, abyśmy mogli lepiej się poznać


• ciekawą pracę pełną wyzwań i różnorodności dającą szansę zdobycia praktycznego doświadczenia i poszerzenia wiedzy


• przyjazną atmosferę pracy wśród pozytywnie nastawionych ludzi


• benefity na dobrym poziomie rynkowym wspierające komfort pracy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym 


• wsparcie dyrektora i opiekę pracowników na etapie wdrażania i w trakcie dalszej pracy


• wydarzenia firmowe, które pozwolą Ci zintegrować się z zespołem oraz wpływające na przyjazną atmosferę pracy