Opis stanowiska

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie
  


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  


• sytuacje stresowe związane ze szczególną złożonością spraw wydziału oraz z prezentowaniem stanowiska na zewnątrz
  

Zakres zadań

• Inicjuje, przygotowuje i opiniuje propozycje rozwiązań prawnych w ramach aktów prawa powszechnie obowiązującego oraz wdrażania przepisów prawa UE, odnoszących się do realizacji zadań wydziału, w szczególności funkcjonowania służby medycyny pracy, profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz związanych z nabywaniem uprawnień zawodowych lub wykonywaniem czynności, do których wymagane są badania lekarskie lub psychologiczne, a także związanych z problematyką karty zgonu oraz systemem orzekania o zgonach, w celu prawidłowej realizacji zadań Ministra Zdrowia w tym obszarze.
• Opiniuje i przygotowuje propozycje rozwiązań prawnych w ramach uzgadniania projektów aktów normatywnych, także dot. wdrażania przepisów prawa UE, i dokumentów rządowych, w wewnętrznym i zewnętrznym procesie legislacyjnym – będących w zakresie zadań wydziału, w celu zapewnienia prawidłowości rozwiązań.
• Uczestniczy w spotkaniach, konferencjach (konferencjach uzgodnieniowych, posiedzeniach komisji prawniczych Rządowego Centrum Legislacji oraz komisjach parlamentarnych), w celu prezentowania na nich stanowisk.
• Współpracuje z administracją rządową, samorządową i organizacjami pozarządowymi, w szczególności w zakresie konsultacji projektów aktów prawnych wydziału.
• Współpracuje w zakresie realizowanych zadań z właściwymi ministerstwami, konsultantami krajowymi, samorządami oraz innymi organizacjami, w szczególności MRiPS, MI, MSWiA z Instytutem Medycyny Pracy w Łodzi, Głównym Inspektoratem Sanitarnym, CeZ, GUS, Konsultantem Krajowym w dziedzinie medycyny pracy.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na pytania mediów, rozpatruje skargi i wnioski oraz przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje, zapytania poselskie oraz inne pisma związane z zadaniami wydziału.

Wymagania

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w zakresie tworzenia i opiniowania aktów prawnych

• znajomość procedur legislacyjnych i postępowania administracyjnego
• umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność
• umiejętność argumentowania
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w zakresie zdrowia publicznego, w tym odpowiadanie na korespondencję, pisanie notatek, udział w spotkaniach z udziałem gości zagranicznych
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość zagadnień z zakresu służby medycyny pracy oraz Kodeku pracy
• znajomość zagadnień z zakresu zdrowia publicznego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Aplikacja legislacyjna
• studia podyplomowe z zakresu legislacji

Kontakt Aplikuj!

Aplikuj

Zapisz w schowku

Poleć znajomemu